【文/摄 徐立华】近日，吉林大学召开第八届教职工代表大会暨第十九次工会会员代表大会代表提案工作落地落实会议。校党委书记杨振斌出席会议并讲话，党委常务副书记蔡莉主持会议并作总结讲话。校党委办公室、校长办公室、党委组织部、党委宣传部、发展规划处、教务处、人力资源和社会保障处等34个相关单位负责人参加会议。
“双代会”共收到教代会代表提案171份，校工会根据各代表团讨论会会议记录，整理出相关问题和建议135项。会上，学生工作部、发展规划处、研究生院、教务处、科学技术处、人力资源和社会保障处、财务处、资产管理与后勤处、基础教育办公室、后勤服务集团10个部门相关负责人围绕代表提案的落实进展情况作了交流发言。
杨振斌对汇报中涉及的问题作出回应，并在讲话中强调，要坚持和完善党委领导下的校长负责制；结合学校实际，大胆合理放权，营造学校政治、学术和文化和谐统一、风清气正的良好生态；破除“官本位”思想，发挥各种民主渠道作用，正确对待批评、意见和建议，营造更加浓厚的民主氛围。杨振斌指出，一叶知秋，见微知著，民主管理的过程既是群策群力改进工作的有效手段，也是监督反馈工作效果的重要渠道，更是充分了解教职工思想状况，引导他们更加全面、辩证地看待、分析和解决问题，形成共识、凝心聚力的良好契机。机关的同志要在职责范围内严格按照工作流程履职；要为师生的切身利益着想，多下基层、多倾听、多了解、多解释、多改进工作。对于合理的意见要尽快落实，促进工作开展；对于因信息不对称等原因产生的不甚合理的意见也要及时做出反馈并给出合理解释，让广大教职工充分理解学校的实际情况和决策过程；对于发现的问题要尽快找到科学解决办法并落实，赢得广大师生对学校的认同和支持。
蔡莉在总结讲话中强调，各单位要及时听取基层意见，认真解决各类问题，让教代会代表提案件件有落实，事事有回音，以求真务实的工作态度、更加良好的工作作风促进学校各项事业健康发展。
