胡杰是中国电信四川分公司企业信息化部IT基础设施维护工程师，被公司同仁和外部技术专家尊称为“技术大拿”。胡杰现就职于中国电信四川分公司企业信息化部企业数据中心工作室，负责IT系统基础设施架构规划设计和运营维护工作。近年来，胡杰努力践行四川分公司“创新失败比不创新光荣”的理念，积极探索和推进互联网新技术在电信IT基础设施领域的应用和实践，取得了一个又一个的骄人业绩。他主持的创新成果帮助公司节约硬件投资超过8000万元，每年节约维护成本超过500万元。他在全集团率先引入45项开源组件并应用于实践；他的创新成果高达数十项，并连续三年获集团科技进步奖。胡杰于2015年获得四川省五一劳动奖章，2018年获得全国五一劳动奖章。
“做梦都没有想到，我一个普通员工还有走进人民大会堂的机会。”中国电信四川分公司员工胡杰对记者感慨道。
4月28日，2018年全国五一劳动奖章获得者、中国电信四川分公司员工胡杰光荣地参加了中华全国总工会在北京人民大会堂召开的“五一”国际劳动节暨“当好主人翁、建功新时代”劳动和技能竞赛推进大会。
作为中国电信集团公司企业信息化及行业应用B级人才的胡杰，负责全省IT系统基础设施的维护工作。几年来，随着IT系统的快速发展，机器设备数量从几百台快速增加到5000多台，维护任务不断加重。胡杰勇挑重担，不叫苦不叫累，同时在工作方式方法上想办法，持续提升维护效率和效果。他无私奉献，任劳任怨，做到了基础设施无重大故障，有力保障了中国电信四川分公司IT系统的正常运行。
为解决之前IT核心系统存在的性能问题、网络架构问题、网络安全问题，提升系统的安全性和稳定性，经过近一年的准备，胡杰作为技术牵头人挑起了IT机房万兆网络升级工作的重任。本次网络改造步骤复杂、影响系统和设备数量多、参与人员多、时间跨度长，在电信IT系统割接历史上也是罕见。
面对挑战，胡杰和团队成员迎难而上。连线调整、网络检测、脚本验证、多轮测试等重大操作工作都必须在深夜开展，而且必须保证第二天公司各项系统的正常运转。深夜是项目团队冲锋战斗的最佳时段，更是他们施展才华的舞台，胡杰带领团队全力以赴。截至2014年年底，通过3次分步割接顺利完成了IT机房万兆网络升级，解决了IT系统高负荷时的网络阻塞问题，IT系统网络承载能力、系统响应速度都得到了大幅度提升，为公司业务发展提供了重要保障。
2017年，为了解决开源分布式存储的一个技术问题，胡杰硬是在机房泡了一个多星期，连续几天不眠不休，实在吃不消了就打个盹儿接着干。从机房出来的时候，他一副胡子拉碴的样子，被大家戏称“野人”。但正是这种不破难题不罢休的精神让他破解了一个又一个技术难题。
胡杰善于提炼和总结，努力践行中国电信四川分公司“创新失败比不创新光荣”的理念。胡杰通过对互联网企业的研究，将超过45项互联网开源技术大胆引入、应用实践，取得了很好效益。他参与的创新成果高达几十项，并且经常作为先进经验在全集团进行推广。
2014年，中国电信四川分公司在全国率先实现CRM核心系统从IBM小型机向X86虚拟机的迁移，成为全国通信行业第一家在IT核心系统实施云化的省分公司，对集团倡导的“去IOE”战略影响深远，被集团作为先进经验推广，超过10个省电信、银行等企业来四川学习经验。该项目历时8个多月。在此期间，胡杰是整体技术工作的牵头者，又是具体工作的实施者，带领整个技术团队开展了4轮应用性能测试、5轮数据库性能测试，全面完成了准备环境、倒换数据、准备脚本、系统监控、性能分析等工作，清理了超过300个周边系统接口，联调了超过60个系统，编写了上万行脚本。在周末，在深夜，在大家休息的时候，胡杰却在思考编写方案、推演风险、制定防范措施。
X86虚拟机替换小型机项目的实施，累计为公司节约硬件设备投资超过5000万元，每年节约维护成本超过200万元，并在IT基础设施架构上全面提升了性能、可靠性和安全性，为云计算技术在电信的推广探索出一条可行之路。当年，由胡杰主导的《关于互联网开源技术在中国电信四川分公司基础平台域的实践和大规模应用》获得中国电信科技进步三等奖。在此基础上，胡杰再接再厉，持续推动了计费等多个核心系统的云化。可以毫不夸张地说，胡杰就是四川分公司云资源池方面的技术带头人。
2016年，胡杰主导的《SDS技术在中国电信四川分公司IT核心系统的应用和规模推广》获得中国电信科技进步三等奖。2017年，由胡杰负责的开源容器技术在智慧BSS项目率先上线，成为全集团第一个在核心系统进行开源容器技术成功应用的案例。
近几年来，无论是技术钻研还是创新引领，胡杰都努力践行一个电信人的责任，以客户为中心，为中国电信IT事业的转型升级和创新发展倾注了全部精力，为中国电信的战略转型作出了自己的贡献。
