南宁市民易先生发现，自己工作的某娱乐会所存在招聘童工行为。据易先生介绍，自他6月27日入职以来，看到有20多名应聘者来到这里，其中绝大部分是未成年人。该会所招来童工后，便会对这些未成年人进行培训，而培训的目的就是让童工们招聘陪酒女郎。
“工资十天一结，工作任务就是招聘两个人。招聘两个女孩子的主岗，说难听一点就是‘陪酒’。”这是人事部经理培训员工时所介绍的内容。
对此，易先生感到非常担忧：“培训他们去路边招人，这对他们影响非常不好。如果我们下一代接触到的都是这样的事情的话，那这个社会将会变成什么样子？”
接到易先生的报料后，记者将这一情况反映给了南宁市人力资源和社会保障局。 下午两点二十分，南宁市人社局执法二科联合西乡塘区人社局劳动保障大队，对魅力四射娱乐汇进行了突击检查。经过对魅力四射娱乐汇人事资料检查，执法人员发现了几张员工身份证，这几名员工都是2003年出生未满十六岁。在员工花名册中，执法人员还发现有五名员工年仅15岁。
据调查，这些未成年人有些是技工毕业，也有部分是辍学的学生。执法人员说，根据《中华人民共和国劳动法》规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
