华夏银行于1992年10月在北京成立，1995年3月实行股份制改造;2003年在上海证券交易所成功上市，成为全国第五家上市银行。在2017年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按照一级资本排名第67位，按照总资产排名第70位。
烟台分行是华夏银行济南分行辖属二级分行，1997年11月开业，目前下辖7家同城支行和2家县域支行，网点布局不断完善，业务规模持续壮大。开业20年来，烟台分行始终坚持“以人为本”企业核心价值观，努力为员工职业发展创造良好条件，让每位员工在事业发展的舞台上都有充分展现才能的机会，实现自我价值。同时我们也为员工创造团结和谐的工作氛围，提供有竞争力的薪酬机制。
根据业务发展需要，华夏银行烟台分行拟筹建招远支行，现面向社会招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才，共创华夏银行美好未来。
(一)具备良好的政治思想品德和职业道德，遵纪守法，廉洁自律，诚信记录良好，无违规违纪等不良记录，无重大岗位风险责任。
(二)具有拟任岗位所需的专业知识水平、管理能力和组织协调能力。
(三)具有较强的事业心和责任感，富有创新意识和进取精神。
(四)需符合华夏银行行员录用管理规定。
(五)必须已具有商业银行工作经历。
(一)支行行长(1名)
1、应具有在银行担任县域级支行副行长以上或分行营销、信贷业务管理部门副总经理以上职位经历。
2、熟悉当地市场情况，熟悉银行各项业务和产品;具有很强的市场营销能力、风险控制能力、团队管理能力和沟通协调能力。
3、年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，金融工作10年以上。特别优秀者，年龄可适当放宽。
(二)支行营销副行长(1-2名)
1、应具有在银行担任县域级支行营销业务部门主要负责人或县域级支行下辖一级经营单位主要负责人及以上经历。
2、熟悉当地市场情况，熟悉银行公司业务产品、个人业务产品及金融市场业务等创新产品;具有较强的市场营销能力、风险控制能力、团队管理能力和沟通协调能力。已取得较好的营销业绩。
3、年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，金融工作8年以上。特别优秀者，年龄可适当放宽。
(三)公司客户部经理和个人客户部经理(各1名)
1、熟悉银行公司业务产品或个人业务产品及金融市场业务等创新产品;具有一定的市场营销能力、风险控制能力、团队管理能力和沟通协调能力。已取得较好的营销业绩。
2、年龄38周岁以下，大学本科及以上学历，金融工作5年以上。特别优秀者，年龄可适当放宽。
(四)客户经理(若干)
1、须有熟悉的市场和客户，具有良好的营销和业务拓展能力，具有较高的职业素质和良好的团队合作精神。
2、年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，原则上应具有2年及以上银行工作经历。资源型客户经理对银行从业经历不作限制。
1、请登陆华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn)，点击[烟台分行]，进入查看具体招聘岗位，申请相应岗位。
2、请有意向者于2018年3月10日前按“应聘表”内容认真填写并投递，我行将会尽快受理您的应聘，并将通过电话、短信、邮件等方式通知有关招聘事宜，请保持通讯畅通且随时关注招聘网站最新消息。
3、在招聘过程中，我们会为您保密，也不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
原标题：华夏银行烟台分行2018年招聘启事
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